阿洛拉自動化工作者升遷標準以進入主網

阿洛拉（Allora）已自動化測試網工作者的主網升遷與降級。該系統根據統計指標決定工作者是否能進入主網，若表現大幅偏離標準，則會被降級回測試網。阿洛拉團隊於13日公開了Forge的「升遷與降級系統」。評估標準包括方向準確度、皮爾森相關性、WRMSE改善、WCZAR改善、對數比率、標準化平均偏差、參與率等七個項目。為了升遷，必須滿足最低有效樣本數、方向準確度超過50%、正相關、兩個損失指標改善、適當的方差以及參與率超過90%的條件。降級標準比升遷更為嚴格，當發現低表現、大幅流失、極端偏差或不活躍等情況時將會適用。新升遷的工作者將有30天的寬限期，並限制活躍工作者數量不得低於5人。此次更新重點在於將Forge建立為主網進入的路徑，阿洛拉於7月22日引入Forge身份，並於8月6日將比特幣、以太坊、瑞波幣、索拉納的波動性主題新增至主網。阿洛拉主網及ALLO代幣於2025年11月11日發布，並於11月12日正式啟用。

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